Se você foi dispensada durante a gestação, fique tranquila: a lei garante uma série de direitos para proteger você e seu bebê.
A estabilidade gestacional assegura que nenhuma mulher grávida seja demitida sem justa causa até o 5º mês após o parto — inclusive aquelas sem carteira assinada.
Salvo em casos de justa causa devidamente comprovada, a demissão é considerada ilegal.
Nessa situação, você tem direito a:
- Todos os salários
- 13º proporcional
- Férias proporcionais
- FGTS
Desde o desligamento até o fim da estabilidade, podendo totalizar cerca de R$ 30.000,00.Se você foi demitida grávida, entre em contato e verifique seus direitos agora mesmo.
Não perca essa oportunidade de garantir sua indenização!
